【20代の人事転職8つの攻略法！】人事転職の成功のコツと注意点を徹底解説
人事転職を検討している20代の方で、次のようなことを考えている方も多いのではないでしょうか。
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20代の中でも、特に「第二新卒」と呼ばれる転職者は、転職がしやすい状況ですが、転職のコツや注意点を知っておくことで、よりスムーズに転職を進めることができます。
この記事では、20代が人事への転職を成功させるコツや注意点について説明します。
20代で人事として転職したい人は、ぜひ参考にしてください。
20代が人事への転職を成功させる8つのコツ
20代で人事へ転職をして後悔しないためにも、事前に転職成功のコツを把握しておきましょう。
20代で人事への転職を成功させる8つのコツは、次の通りです。
20代で人事への転職を成功させる8つのコツ
- 第二新卒のうちに転職をする
- 人事未経験の場合は活かせる経験などアピールする
- 資格を取得する
- 企業研究をする
- 条件に優先順位をつける
- 面接対策をしっかり行う
- 仕事をしながら転職活動をする
- 転職エージェントを利用する
それでは、詳しく見ていきましょう。
1. 第二新卒のうちに転職をする
第二新卒とは、新卒で入社して3年未満で転職を考えている求職者のことを意味します。
社会人経験が少ないながらも、社会人として基本的なマナーやビジネススキルを身につけている第二新卒は、新卒と比べ、教育コストが掛からないため、積極的に採用する企業が増えているのです。
第二新卒を採用する企業は、人事経験や実績よりもポテンシャルや仕事への意欲を重要視しています。
そのため、経験が少なくても、20代で人事に転職できる可能性が高まります。
2. 人事未経験の場合は活かせる経験などアピールする
20代で未経験から人事に転職したい場合は、人事として転職した時に活かすことができる経験やスキルをアピールすると良いでしょう。
人事では、コミュニケーション能力や作業の正確さ、スケジュール管理能力などのスキルや経験が求められます。
人事以外で身につけたスキルや経験を、具体的な数字やエピソードで伝えられると採用担当者の印象が良くなります。
未経験で人事に転職するコツについては、こちらの「未経験でも人事に転職できる？未経験から人事に転職する6つのコツ」で解説しています。
3. 資格を取得する
人事の仕事をするために必ずしも資格は必要ではありません。
ただ、人事で有利になる資格を勉強中であったり、実際に資格を取得していると人事として転職したいという熱意をアピールすることができます。
人事転職に有利になる資格は、主に次のようなものがあります。
人事転職に有利になる資格
- 社会保険労務士試験
- キャリアコンサルタント試験
- メンタルヘルス・マネジメント検定試験
- マイナンバー実務検定
- 衛生管理者試験など
他にも有利になる資格はあるので、気になる方はこちらの「人事・総務・経理の役立つ資格を徹底分析【難易度別おすすめ資格一覧表を大公開】」をご覧ください。
その中でも、労務関連業務を担当したい場合には、国家資格である「社会保険労務士」の取得がおすすめです。
社労士試験に興味がある方は、こちらの「【社労士の資格を目指す初学者へ】受験勉強前に読むべき社労士の取説」をどうぞ！
4. 企業研究をする
「入社後に思っていた社風と違った」、「考えていたよりも残業が多い」など、転職で後悔しないためには、応募前の企業研究が非常に重要です。
応募する企業を決めたら、次のようなことを徹底的に調べて研究しましょう。
企業研究すべき事項
- 応募企業の理念や社風
- 福利厚生
- 事業内容
- 男女比率
- 有休取得率
- 働き方に柔軟性があるか（在宅勤務やフレックスタイム制度など）
企業情報は、「企業の公式サイト」や「ネット上の企業口コミサイト」で得ることができます。
また、転職エージェントを利用していると担当のキャリアアドバイザーから企業の内部情報を教えてもらえることもあります。
転職回数が増えると、どんどん転職がしにくくなるので、転職で失敗しないためにも企業研究は怠らないようにしましょう。
《関連記事》【人事としてキャリアアップ転職】5つのコツと必要なスキル
5. 条件に優先順位をつける
満足できる転職をするためにも、転職先に求める条件を考えましょう。
- 転職して年収を上げたい
- フレックスタイム制で働きたい
- テレワークがしたい
- 有休の取りやすい職場で働きたいなど
まずは、思いつく限りの条件を上げ、条件に優先順位をつけていきます。
さらに絶対に譲れない条件を決め、求人を見る時に自分の譲れない条件を満たしているかどうかを確認すると、転職先選びで失敗しにくくなります。
6. 面接対策をしっかり行う
面接では必ず志望動機が質問されますが、この志望動機にしっかり答えられるかどうかが重要です。
応募企業すべてに、同じ回答をしている志望動機では、採用担当者の印象に残らなくなってしまいます。
「どうしても応募企業で働きたい」ということを、志望動機でアピールできるにしましょう。
応募企業ごとに志望動機を考えることが難しいという場合は、転職エージェントを利用して志望動機作成のアドバイスをもらうといいですよ。
また、面接が苦手な人は、転職エージェントの面接対策を受けて面接に慣れておくと、本番で過度に緊張しなくなるのでおすすめです。
「転職エージェントってどんなことしてくれるの？」という方は、こちらの「【人事への転職】転職エージェント利用のメリットとは？おすすめの転職エージェント5選」で、転職エージェント利用するメリットをご確認ください。
7. 仕事をしながら転職活動をする
転職を考えている人の中には、「とにかく早く仕事を辞めて転職したい」という人も多いかもしれません。
ただ、転職先を見つける前に退職してしまうと、貯蓄を切り崩しながら転職活動を続けることになり、精神的に追い詰められてしまう可能性が高くなります。
退職してすぐに転職先が見つかれば問題ありませんが、なかなか見つからない場合は精神面だけでなく、金銭面でも余裕がなくなります。
それにより、焦って自分の希望する条件と違う企業に転職して、後悔してしまうかもしれません。
「早く辞めたい」と思っても、まずは先に転職先を見つけることに集中し、転職先が見つかってから退職するようにしましょう。
8. 転職エージェントを利用する
転職活動は1人でも進めることができますが、考えや情報収集・行動が偏りがちになります。
転職エージェントを利用すると、担当のキャリアアドバイザーから客観的なアドバイスをもらったり、自分の希望や性格・適性に合った求人を紹介してもらうことができるため、転職成功率がアップします。
また、転職エージェントでは、次のようなことにも対応してくれます。
転職エージェントの主なサービス
- 応募企業に合わせた書類作成のアドバイス
- 面接対策
- 面接日の調整
- 給与面などの条件交渉など
転職エージェントを利用することで、転職が初めての方でも、無理なく転職をすることができます。
転職エージェントは数多く存在するため、まずは気になった転職エージェントに複数登録し、最終的に自分に合った2,3社を利用することをおすすめします。
会員登録は、無料かつ1分程度で完了するので、転職前に会員登録だけでも済ませておきましょう！
おすすめ転職エージェント一覧
| 転職エージェント | 公式サイト |
|---|---|
| リクルートエージェント | |
| doda | 【無料】会員登録はこちら |
| JAC Recruitment | 【無料】会員登録はこちら |
| MS-Japan | 【無料】会員登録はこちら
|
| マイナビエージェント |
以上、20代で人事への転職を成功させるためのコツを8つ紹介しました。
すべてを行う必要はないので、できるものから行ってみてください。
ただ、このことだけを意識しても転職は上手くいかないこともあります。
続いては、20代の方が人事に転職する際、注意すべきことを解説します。
20代で人事に転職する時の注意点
年齢が若くポテンシャル採用が見込まれる20代は、30代や40代よりも転職がしやすい傾向にあります。
ただ、転職先にこだわりすぎたり、焦ってしまうと満足のいく転職ができないケースも多く見受けられます。
転職で失敗しないためにも、転職時の注意点を確認しましょう。
20代転職の3つの注意点
- 資格取得に集中しすぎない
- 焦って転職先を決めない
- 転職先にこだわりすぎない
ではそれぞれ詳しく解説しましょう。
資格取得に集中しすぎない
20代で人事に転職する場合、人事の業務に役立つ資格を取得していると有利になることがありますが、必須というわけではありません。
そのため「資格を取得するまでは転職しない」と決めてしまうと、「いつまでも転職ができない」ということになりかねません。
転職の選考では「資格の勉強中」であってもアピールすることができるので、資格取得に集中しすぎずに、転職活動を進めることが重要です。
焦って転職先を決めない
転職は年齢が上がるほど難しくなるので、「早めに転職をしたい」と焦ってしまう人も多いかもしれません。
ただ、しっかり企業研究をせずに転職先を決めてしまうと「思っていた仕事内容と違う」「残業が多すぎる」「有休が取りにくい」など、転職後に後悔してしまうかもしれません。
応募する企業を決める前には、自分で企業研究するだけでなく、第三者に相談して客観的なアドバイスをもらうと、冷静に転職先を見極めることができるでしょう。
転職先にこだわりすぎない
「大企業や有名企業に転職したい」など、特定の企業にこだわってしまうと求人がなかなか見つからず、転職で苦労する可能性があります。
また、「特定の企業に転職する」ことだけを重視してしまうと、実際の仕事内容や社風、残業時間などをしっかりと確認せずに転職してしまうかもしれません。
企業情報を確認しないまま転職してしまうケースも、転職後に後悔する確率が高くなりやすいです。
視野を広げて、自分のやりたい仕事や譲れない条件を満たす転職先を見つけるようにしましょう。
コツをつかんで20代で人事への転職を成功させよう
20代は、30代以降よりも求人が多く転職がしやすいですが、転職のコツをつかむことでより転職成功率が上がります。
また、1人で転職活動を行うよりも、転職を経験したことのある友人や知人に相談したり、転職エージェント利用することで、満足度の高い転職をすることができます。
焦って転職先を決めずに、転職のコツを確認しながらじっくりと転職先を見極めて転職を成功させましょう。
おすすめ転職エージェント一覧
| 転職エージェント | 公式サイト |
|---|---|
| リクルートエージェント | |
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|
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